インタビュー

一人一人に寄り添ってその方の個性を尊重できるように努力しています。

金澤孝枝さん
/40代
  • 自立支援員
    • 入社のきっかけを教えてください。

      母が癌で亡くなったのですが、その時に色んな方に手を貸して頂いた経験があり、福祉の経験を身に付けることが自分のプラスになると思い、応募させて頂きました。
      それから、今まで体験したことの無かった仕事を体験してみたいという理由もありました。

    • 今は具体的にどんな業務をされていますか?

      老人ホームから館内の清掃のお仕事を頂いており、その仕事を障がいをお持ちのクルーさんが出来るようになる為の支援をしております。雑巾の絞り方からコミュニケーションなど人との関わり方まで、本当に一つ一つ自立までの順序をどうやったらできるようになるか考えながら支援しています。

    • お仕事の中で大事にされていることはありますか?

      ちょっとお話ししたぐらいではその方がどんな支援を必要としていて、何が難しいのかというのは分からないと思います。なので、一人一人に寄り添ってその方の個性を尊重できるように努力しています。また、私自身もクルーさんに教えて頂きながら共に成長しています。

    • ご自身から見た職場の雰囲気を教えて下さい。

      ちょっとお話ししたぐらいではその方がどんな支援を必要としていて、何が難しいのかというのは分からないと思います。なので、一人一人に寄り添ってその方の人と人との距離が近くて、家庭的な雰囲気です。だからといって、なあなあになってしまうのではなくダメなものはダメとはっきり伝えて、「ここはもっとこうしたら良いよ」と言って下さる先輩方がいるのですごくいい雰囲気の職場だと思います。

    • お仕事をされる中で楽しいことは何ですか?

      一番はクルーさんが今まで出来なかったことを出来るようになったのを見た時です。小さな変化でもすごく嬉しいです。
      あと、やっぱりお給料の日は嬉しいのと、今回自社調理になって、やっぱり利用者さんのことを考えて手作りしてあるものなので美味しくて、クルーさんたちと一緒にお昼を食べられる時間はとてもほっこりします。

    • 辞めようと思ったことはありますか?

      あります。クルーさんとの関係が上手くいかず「自分は何のためにいるんだろう」「本当に支援に繋がっているんだろうか」と自信も無くしていました。
      でも、その時先輩方が弱音を聞いて理解してくれて、その上で「頼るだけでなくて、自分でも考える」ということを教えて下さったんです。そこで立ち止まって考えることが出来て、確かに今までは「先輩だから教えてよ」という風に受け身だったことに気付きました。

    • 今のお仕事でやりがいやモチベーションを保てる何かはありますか?

      やっぱりクルーさんの笑顔を見た時や、利用者さんに「ありがとう」と言われるとすごくモチベーションが上がりますね。あと、仲間がすごく楽しいので冗談を言い合って分かち合えることですごく気分が上がります。

    • これから働く上でどういった仕事をしたいですか?

      自分がここにいて良かったと思えるように過ごしていくことと、一人一人に寄り添って支援が出来るようにしていきたいです。

    • 社長の自慢をしてください。

      スタイルが良くて、おしゃれで、あとすごくいい声をしていて歌が上手いんです。

    • 一緒に働いている方の自慢をしてください。

      皆さん個性的で、一緒に仕事をしていて刺激があります。絵に描いたような、教科書通りの方だけでは人間味が無くて面白くないと思います。うちには色々な人がいて、それぞれの色がある、それが良いところだと思います。

    • どんな人と働きたいですか?入社希望の方にメッセージをお願いします。

      知識よりも、個性や人間力のある方に来て頂きたいです。
      例えば、福祉の仕事とは別に、すごい趣味を持ってらっしゃるとか。
      私も仙台の劇団で演出をやっているんですけど、やっぱり色んなパターンの登場人物が出て来ると物語が面白くなるんですね。
      だから、この会社にも色んな個性を持った人がくれば、それが利用者さんにもいい影響になって、もっとここが楽しい環境になるのではないかと思います。
      どんな仕事でも、飛び込んで体験してみなければ味わえないことがあるので、興味がある方はぜひ、実際に入社して体験して頂きたいです。