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代表メッセージ
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代表取締役社長
福利厚生
welfare
愛さんさんグループの福利厚生は、年に1回全職員にアンケートを取り、
それを元に「福利厚生委員会」でより良く見直しをかけております。
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引越し補助10万円
最大10万円を支給します！※正社員のみ
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お友達紹介手当
紹介した方と紹介された方の双方にお支払い。
（2.5〜15万円） ※全職員対象 利用者紹介は除く -
子供手当
お子様1人につき月額5,000円を支給。 ※正社員のみ
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ディズニー等チケット割
チケット代金を半額補助。
（年1回まで） ※正社員のみ -
スポーツジム補助手当
ジム等の施設をご利用の場合、
月会費2,500～5,000円補助。 ※正社員、パートアルバイトで
月100時間以上の実働がある方 -
インフルエンザ等
予防接種補助年1回半額補助！※全職員対象
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整骨院等手当
保険診療の費用を補助。
(上限月4回） ※正社員のみ -
外部メンタリング
二か月に1回程度、外部の専門家が
お仕事やキャリアの相談の時間があります。
話した内容は上司もわかりませんので
安心して相談できます。 ※全職員対象 -
退職金制度
勤続3年以上で支給が開始され、
安心して長く働ける制度です。 ※正社員のみ
休暇制度
time off
愛さんさんグループの休暇制度は、毎月スタッフに希望休をヒアリングし
休みが取りやすい環境をつくっています。
年間休暇
112日
月8日程度＋
夏期冬期休日6日
役職休暇
5〜20日
家族愛休暇
1日
理念休暇
1日
ライフサポート休暇
有給休暇の有効期間は2年間ですが、使いきれない分は「ライフ・サポート休暇」として蓄積でき、
ご自身やご家族の病気・介護などの際に利用することができます。
入社時特別休暇
多くの会社が有給は6か月後に付与されると思いますが、愛さんさんは入社初日から有給休暇を付与します。※労働日数により1日～3日付与
表彰・認定
awards and certifications
- 2015年12月
- 財団法人KIBOW「社会的インパクト投資ファンド」第1号
- 2016年6月
- 東北大学大学院RIPS「ベストイノベーション賞」受賞
- 2017年1月
- 宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
- 2017年2月
- 共生型複合施設「愛さんさんビレッジ」開所
- 2017年10月
- 中小企業等経営強化法「中小企業の生産性向上事例」
- 2017年12月
- 経済産業省「地域未来牽引企業」選出
- 2018年2月
- 復興庁 「新しい東北」復興・創生顕彰
- 2019年7月
- 経済産業省「健康経営優良法人」
- 2019年9月
- 公益財団法人介護労働安定センター「優良事業所」
- 2025年2月
- 女性のチカラを活かす企業 ゴールド認定取得
