【仙台・塩釜】社長室役員秘書（正社員）
| 職種 | 社長室役員秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名 | 愛さんさん宅食株式会社 |
| 仕事の内容 | 塩釜、石巻エリアを中心に医療・高齢福祉・障害福祉を総合的に展開し、250名（内100名が障害難病をお持ちの方）以上のメンバーが活躍している当社。 今回は、経営チームの業務サポートとリマインド及び配下の各幹部メンバーとの連携により、期日までチームで達成するためのサポート等マルチにご活躍頂けるお仕事になります。 未経験も歓迎ですので、新たなキャリアチェンジとしていままでのご経験を活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・経営チームの業務サポート ・社内会議への参加と議事録 ・決定事項のリマインド ・達成に向けて各管理者と連携 ・一般庶務 【働き方・働く環境】 社長室配属これから立ち上げ ※総務、労務、人事、経理等メンバーは8名おります ※県外の転勤は想定していません ※土日休み ※試用期間後は在宅との併用可 ※オンライン選考OK 性別年齢問わず募集しております 未経験者の方もお気軽にご応募ください ◆求めている人材 ①PC、エクセル初級以上でマルチタスクが得意な方 ②会議の議事をまとめ、リマインドできる方 ③笑顔が素敵で、人に頼れる方 ④社会人経験3年以上で次のチャレンジを探されている方 ※20代活躍中 未経験者の方もお気軽にご応募ください 普通自動車免許取得者優遇 ◆活かせる経験 ・コールセンターでの就業経験 ・販売、営業の経験 ◆このような方にはピッタリ！ ◎社長、役員の近くで働きたい！ ◎働きながら秘書になるための勉強をしたい！ ◎将来は起業してみたい ◆勤務場所 仙台または塩釜 ※試用期間終了後は在宅ワークも併用できます ◆未経験も可能な理由 ・試用期間で各項目でクリアして頂く基準でサポート ・毎月対面で上長との成長支援面談1on1でサポート ・1〜2ヶ月に1回の外部コーチによる面談でサポート ・認定されたの外部研修は全額会社負担でサポート 例えば「秘書検定1級・準1級」等 以上により、 必要な専門スキルや専門知識を研修期間を通してマルチタスク能力体得ための準備をしていきます。 ◆研修終了後の働き方 約1年間の研修期間を終えた後は、社長室、役員秘書として管理部社長室に配属されます。 研修期間で身につけた対人スキルと専門スキルを活かし、任された業務を全うします。 具体的には、従来の社長室、秘書業務とは異なり、 事業運営に携わったり、会社として特に力を入れている事業の営業サポートや人事サポート等を行っていきます。弊社の秘書にはマルチタスク能力が高く求められており、雑務や事務作業だけを行う社長秘書ではございません。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 未経験可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与 | 年収350〜450万 |
| 工賃 | 給与欄をご確認ください |
| 通勤手当 | 実費（上限20,000円/月） |
| その他手当 | ・お友達紹介手当（1名10,000〜30,000円） ・食事補助手当：1食250円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修（月額＋1,000円） ・実務者研修（月額＋3,000円） ・介護福祉士（月額＋8,000円） ・子供手当（上限＋15,000円）※正社員対象 ※毎年福利厚生委員会でより良くなるよう見直しをかけております！ |
| 賞与 | 年2回 賞与目安 210,000円 （年収350〜450万） |
| 昇給 | 年1回（評価・業績による） |
| 加入保険 | 労働保険、労災、雇用保険、社会保険 |
| 福利厚生 | ▼詳しくはこちらから▼ https://aisansan-saiyo.com/welfare |
| 勤務地 |
仙台支店愛さんさん塩釜
仙台または塩釜※試用期間終了後は在宅ワークも併用できます 〒985-0052 宮城県塩竈市本町12-5 〒984-0075 宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産 仙台ファーストビル1F |
| 最寄の交通機関と停留所 | 本塩釜駅より徒歩8分 |
| 事業所営業時間 | 24時間 |
| 就労時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | ・基本は土日 ーーーーーーー 休日・休暇欄 ーーーーーーー ※毎月、希望休を3日ききますのでプライベートも充実＾＾ ◆休暇 年間休日112日（夏季休暇＋年末年始含む） ＋役職休暇（5〜20日）＋家族愛休暇1日＋理念休暇1日 ・ゆうきゅ〜（有給休暇） ：（法定支給）80%取得が会社目標です！ ・やくきゅ〜（役職者休暇）：5〜20日 ・かぞきゅ〜（家族愛・親孝行休暇）：年1回 ・とっきゅ〜（特別休暇） ：（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ・かききゅ〜（夏季休暇） ：3日間 ※ ・うまきゅ〜（理念休暇） ：年1回 ※ ・産休育児休業制度、取得実績あり ※は、正社員対象となります |
| 有給休暇 | 有給休暇制度あり（※80％を取得目標！） |
| 選考方法 | 1次面接60分（適正検査）→【別日】2次面接60分（必要に応じて） |
| 選考までの時間 | 即決～7日間程度 |
| 前年実績 | ・前年度有給休暇取得率50％ ※今年度70％目標 |
| その他特記事項等 | 新卒インタビュー |
| 愛さんさんのご紹介 |
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| 必須条件 | ◆必須条件 1.【理念共感】 経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここで何かを実現したい気持ちがある。 2.【恩返しのための成長】 自己愛・家族愛・親孝行（他者貢献）を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。 3.【文化適応】 ないことが当たり前・自分たちで創りあげていく楽しさ、ソーシャルベンチャー（社会課題解決のための企業成長）の環境に適応できる。 ◆希望条件 1. 明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方。 2. 主体性を持って、課題解決に取り組める。 3. 特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる。 ※これまでの経験と興味。 ◆この求人に向かない方 １）お金だけが働く目的の方 ２）自分の成長に興味がない方 ３）仲間の成長に興味がない方 ４）お世話型支援がやりたい方 ５）健康を害する習慣の多い方 以上 |
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