インタビュー

この会社で働くことで新しい自分を見つけることができます。

菅原洋介さん
/30代
  • クルー エンジニア※取材時
    • 入社のきっかけを教えてください。

      当時私は、非雇用型の障がい者施設(就労支援B型)で働いておりましたが、非雇用型であるために、最低賃金よりも低い時給しかもらえませんでした。それでは、将来のことを考えたときに生活ができないと危機感を持ち、雇用型の障がい者施設(就労支援A型)の施設を探していました。しかし、私は手と言語に重い障がいがある為、なかなか雇用型の障がい者施設ではマッチングする職場がなく、半ば諦めていたときに愛さんさん宅食を知りました。

    • 愛さんさん宅食では具体的にどんな業務をされていましたか?

      事務として宅食の配送ルートを考える作業をしていました。
      コミュニケーションを上手に図れるよう気を配り、事務のクルーのまとめ役でもあったので、声を掛け合うことや、全体を把握することに努めていました。
      加えて、配達の方ともコミュニケーションを上手に図って、無理のない配送ルートを組めるように心掛けていました。

    • プログラミングを学ぼうと思われたきっかけについて教えて下さい。

      ゆくゆくは、在宅でできる仕事に就きたく、その旨を代表の小尾さんに相談したところ、そのためには、プログラミングの技術を身につけることが必要だという結論に至りました。
      小尾さんから、石巻で学生等にプログラミングを教えている会社があることを教えて頂き、そこに通いながら勉強しました。
      プログラミングは、どこででも作業ができる職種なので自分のペースを守りたい方には是非学ぶことをお勧めします。

    • ご自身から見た職場の雰囲気を教えて下さい。

      愛さんさん宅食では、皆さん向上する気持ちを抱いて仕事されていると思います。
      職場の皆が、前向きに仕事をしよう、生きようと努めている姿を見て自分も頑張ろうと思っていました。

    • この会社に入って良かったなと思うことはなんですか?

      この会社の良いところは、個々の能力を伸ばして下さることだと思います。
      私の足りなかった部分を気づかせて、さらに育てて下さったことに感謝しています。

    • お仕事の中で楽しいことは何ですか?

      いろいろな年代の方が働いておりますので、学ぶことが多かったです。

    • お仕事の中で大変なことやきついことは何ですか?

      あるとは思いますが、得られることがたくさんあったので、あまりネガティブには考えませんでした。

    • お仕事でやりがいやモチベーションになることはありますか?

      何かをした時にそれを誉めてもらえたことが、ずっと力になっていました。
      また頑張ろうと何度も思うことができました。

    • 働く上であなたの価値観・重要視することはなんですか?

      信頼関係ですね。
      お互いに理解し合えることが大切だと思います。

    • 愛さんさんの自慢をしてください。

      愛さんさん宅食は、いろいろな人を受け入れて下さいます。大切なのは、「向上」させていきたいという気持ちです。この会社で働くことで新しい自分を見つけることができます。

    • 社長の自慢をしてください。

      小尾さんは、既成概念にとらわれず、あらゆる事を受け入れてくださいます。
      だからこそ、多くの方に手を差し伸べて、チャンスを与えてこられた方なのだと思います。

    • 一緒に働いている方の自慢をしてください。

      当時を振り返ると、良い仲間に支えられて仕事ができました。
      たとえ障がいがあってもお互いを理解して支え合えるメンバーです。

    • これから働く上でどういった仕事をしたいですか?

      プログラミングの知識を活かして、自宅やテレワークでもできる仕事に就いていきたいです。

    • 入社希望の方にメッセージをお願いします。

      チャンスって障がいがあると限られてきます。でも、そのチャンスが愛さんさんにはあります。自分次第です!