【塩釜市】弁当の仕込み、盛り付け(就労継続支援A型)
| 職種 | 弁当の仕込み、盛り付け(就労継続支援A型) |
|---|---|
| 雇用形態 | 対象者をご確認ください |
| 対象者 | 障害・難病をお持ちの方 |
| 仕事の内容 | 【障害者専用求人】 〇高齢者向けのお弁当の盛り付けや炊飯等を担当していただきます。 ・弁当の仕込み、簡単な調理補助 ・各種容器の洗浄 ・作業場・施設内の清掃 ＊就労継続支援A型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から60日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり (移行後の労動条件変更なし) 業務の変更の範囲 業務の都合により会社の定める場所に変更する場合がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与 | 時給 973円～1023円 昇給 年1回 1時間あたり 0円～50円(前年度実績) 賞与 なし 有期契約労働者の更新上限の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限30,000円/月） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ▼詳しくはこちらから▼ https://aisansan-saiyo.com/welfare |
| 勤務地 |
愛さんさん塩釜
〒985-0052宮城県塩竈市本町12-5 |
| 最寄の交通機関と停留所 | 本塩釜駅より徒歩8分 |
| 就労時間 | 07:00〜11:00 休憩はなし 月間平均残業時間は、5時間以内 就業時間 応相談 |
| 休日 | 日、その他 週休二日制 毎週 その他 週5日勤務・固定シフト制 ・月１〜２回の通院等お休み可 |
| 選考方法 | 見学→体験→応募→面接(1回予定) |
| 選考までの時間 | 即決～7日間程度 ＜選考結果通知方法＞電話、メール |
| この求人のポイント | ・仕事の経験を積みたい方 ・先輩がいる職場で働きたい方 ・お休みをしっかり取りたい方 |
| こんな方は是非ご応募ください | 【求める人物像】（必須条件） 1. 【理念共感】 経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここで何かを実現したい気持ちがある。 2.【恩返しのための成長】 自己愛・家族愛・親孝行（他者貢献）を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。 3.【文化適応】 ないことが当たり前・自分たちで創りあげていく楽しさ、ソーシャルベンチャー（社会課題解決のための企業成長）の環境に適応できる。 |
| その他特記事項等 | ◎就労継続支援A型(雇用有)：利用料は収入要件による ◎就労継続支援A型事業所への応募は、お住いの自治体にて 利用について支給決定を受ける必要があります。 ◎既に充分なサービス利用に係るアセスメントがなされている方に ついては雇用期間の定めが無い雇入れとなります。 ※各種保険については労働条件に応じ加入。 ※常用雇用移行後の条件変更なし。 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※マイカー通勤可：駐車料金は無料です。 ＊研修がありますので、未経験でもご安心ください。 ＊まずは明るい雰囲気を見学ください。 ＊通院等によるお休みもOK、社員職員への道もあり ＜施設の状況など＞ ・電話対応：困難な方はなし ・出入口段差：４ｃｍ ・階段手すり：片側 ・トイレ：健常者洋式 ・エレベーター：なし ・建物内車いす移動：不可 ※採用HP（www.aisansan-saiyo.com）もご覧ください。 |
| 愛さんさんのご紹介 |
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| 代表メッセージ | 【15分】代表メッセージ ～親切・丁寧な対応を約束します～ TEL：022-355-4660(代表)※受付／月〜金の 9～17時 直通 ：070-6459-0133 ※受付／月〜金の9〜17時 （採用担当：管理者 佐藤） ※面接前の相談等もお気軽にお問合せ下さい！ ※直通電話には365日いつでもお電話下さい！ ※見学は、履歴書不要・私服でＯＫ！ |
| 転職者のあなたへ |
「どの道を選ぶか？」悩まれていらっしゃると思います。 ぜひ、「選んだ道を正解に」していく生き方を選択下さい。 他人の言葉に振り回されずに、ご自身が直接見て感じたものを信じて下さい。 メッセージ全文はこちらから |
| 必須条件 | ◆必須条件 1.【理念共感】 経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここで何かを実現したい気持ちがある。 2.【恩返しのための成長】 自己愛・家族愛・親孝行（他者貢献）を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。 3.【文化適応】 ないことが当たり前・自分たちで創りあげていく楽しさ、ソーシャルベンチャー（社会課題解決のための企業成長）の環境に適応できる。 ◆希望条件 1. 明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方。 2. 主体性を持って、課題解決に取り組める。 3. 特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる。 ※これまでの経験と興味。 ◆この求人に向かない方 １）お金だけが働く目的の方 ２）自分の成長に興味がない方 ３）仲間の成長に興味がない方 ４）お世話型支援がやりたい方 ５）健康を害する習慣の多い方 以上 |
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