愛さんさん石巻【新卒・第2新卒】総合福祉職(高齢・障害)
職種 | 総合福祉職 |
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雇用形態 | 正社員 |
会社名 | 愛さんさんビレッジ株式会社 |
仕事の内容 | 「人は必ず役割を持って生まれてくる」ことを事業を通じて共に広げていきませんか? 高齢福祉であれあれば、単なるお預かり型介護ではなく、高齢者のADL改善を科学的におこなっていきませんか? 障害福祉であれば、共に働く仲間の一人として、一人一人の個別支援を行って生まれてきてよかったを創りませんか? 2023年には、高齢者の住まいと畑、障がい者の働く場所、近所の方々が集うレストラン&カフェ、学校帰りの子供たちが集まる駄菓子屋等。1つの村のような場所が1か所に集まった「愛さんさんビレッジNEO」が石巻にOPEN予定。 誰が障がい者なのか、どなたが入居者なのか、誰が職員なのか、一目ではわからない世界。 そんな理想の村を共につくっていく仲間を募集します! ※詳細はHPをご覧ください |
1日の流れ | ◆勤務スケジュール例 <日勤の場合> 8:30〜朝礼、今日の目標宣言 9:00~支援開始 12:00〜昼食休憩 13:00~ミーティング 14:00〜各種記録 16:00〜ミーティング 17:30〜業務日誌記録、業務終了 |
学歴 | 高卒、専門卒、短大卒、大卒、大学院卒 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
年齢 | 18歳以上(長期勤続キャリア形成のため) |
給与 | 月給159,100~180,100円 高卒:159,100円 大学院:180,100円 大学:180,100円 短大:180,100円 高専:180,100円 専修学校:180,100円 能開校:180,100円 |
工賃 | 給与欄をご確認ください |
通勤手当 | 実費(上限10,000円/月) |
その他手当 | ・お友達紹介手当(1名10,000〜30,000円) ・食事補助手当:1食250円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修(月額+1,000円) ・実務者研修(月額+3,000円) ・介護福祉士(月額+8,000円) ・子供手当(上限+15,000円)※正社員対象 ※毎年福利厚生委員会でより良くなるよう見直しをかけております! |
賞与 | 年2回 |
昇給 | 年1回(評価・業績による) |
加入保険 | 労働保険、労災、雇用保険、社会保険 |
福利厚生 | ◆社員寮完備 月額7777円ですぐに入居できます。 ※一般のワンルームマンションです(完全個室) ※敷金礼金0円 ※一食250円の食事補助有(任意) ※水光熱費は自己負担です ※引っ越し補助、上限10万補助あり ◆未経験者に対してのフォローや研修体制 ・アテンダー制度というものがあり、初めの1か月間は先輩職員さんと交換日記のようなものを使って何でも相談できる環境にありますので安心下さい。 ・資格取得支援制度があり、無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士と、全額会社負担で取得できる制度があります。 ◆キャリアアップ例 1)未経験パート⇒2年後正社員 (介護福祉士取得済) 2)社員 ⇒2年後管理者 年収約400万 ◆福利厚生制度 ・確定拠出年金あり ・引越し補助 上限10万円 ・雇用保険加入で失業保険対象 ・労災保険加入で勤務中の事故は労災扱い ・健康保険、厚生年金保険で社会保険証お渡し ・社会保険証対象者は扶養に子供・親御様の加入OK ・退職金制度あり ・退職準備金(勤続3年以上) ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(2022年度復帰率100%) ・介護休職制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・スポーツ活動(月1回ビニールバレー、卓球等🏓) ・看護師賠償責任は法人が全額負担します ・看護学校等への奨学金制度(3年継続勤務すれば学費免除) ・賠償責任保険加入で物を壊しても会社負担で安心 ・駐車場は原則会社負担(利用者様は原則自己負担) ・単身社員独身寮(月7.777円) ・夜勤手当:有 ・残業手当:有(月平均9時間) ・通勤手当上限20,000円 ・子供手当:1人5000円×人数 ・インフルエンザワクチンは半額会社負担 ・職員健診は全額会社負担(全職員) ・人間ドックは全額会社負担(管理職のみ年1回) ・各種予防接種等は半額会社負担 ・永年勤続功労表彰 |
勤務地 |
SUN SUN Island 石巻
〒986-0824石巻市立町二丁目6番12号 |
最寄の交通機関と停留所 | 石巻駅より徒歩5分 |
事業所営業時間 | 24時間 |
就労時間 | 8:30〜17:30 ※週1回程度の夜勤業務あり ※月間平均残業時間は、10時間以内です |
休日 | ・基本は土日 ーーーーーーー 休日・休暇欄 ーーーーーーー ※毎月、希望休を3日ききますのでプライベートも充実^^ ◆休暇 年間休日112日(夏季休暇+年末年始含む) +役職休暇(5〜20日)+家族愛休暇1日+理念休暇1日 ・ゆうきゅ〜(有給休暇) :(法定支給)80%取得が会社目標です! ・やくきゅ〜(役職者休暇):5〜20日 ・かぞきゅ〜(家族愛・親孝行休暇):年1回 ・とっきゅ〜(特別休暇) :(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ・かききゅ〜(夏季休暇) :3日間 ※ ・うまきゅ〜(理念休暇) :年1回 ※ ・産休育児休業制度、取得実績あり ※は、正社員対象となります |
有給休暇 | 有給休暇制度あり(※80%を取得目標!) |
選考方法 | 1次面接60分(適正検査)→【別日】2次面接60分(必要に応じて) |
選考までの時間 | 即決~7日間程度 |
前年実績 | ・前年度有給休暇取得率50% ※今年度70%目標 |
この求人のポイント | ◆必須条件 1.【理念共感】 経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここで何かを実現したい気持ちがある。 2.【恩返しのための成長】 自己愛・家族愛・親孝行(他者貢献)を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。 3.【文化適応】 ないことが当たり前・自分たちで創りあげていく楽しさ、ソーシャルベンチャー(社会課題解決のための企業成長)の環境に適応できる。 ◆希望条件 1. 明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方。 2. 主体性を持って、課題解決に取り組める。 3. 特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる。 ※これまでの経験と興味。 ◆この求人に向かない方 1)お金だけが働く目的の方 2)自分の成長に興味がない方 3)仲間の成長に興味がない方 4)お世話型支援がやりたい方 5)健康を害する習慣の多い方 以上 |
その他特記事項等 | 新卒インタビュー |
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