【仙台】 サービス管理責任者 オープニングスタッフ
職種 | サービス管理責任者 オープニングスタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
会社名 | 愛さんさんビレッジ株式会社 |
仕事の内容 | 仙台駅前拠点の立ち上げメンバーの募集です。 軽度障害・難病をお持ちの利用者さんには事務業務をメインに20名規模にしてまいります。 ・面談や個別支援計画の策定等 ・相談支援事業所への挨拶まわり ・法定書類整備と国保連請求等 ※面接前に雰囲気を見学にお越しください ※サービス管理責任者としての実務経験がなくとも事前研修を通じて学ぶ機会多数ありますので、安心してご応募ください ※わからないことがいつでも聞ける環境があります |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 【必須】 サービス管理責任者研修修了 普通自動車運転免許 |
年齢 | 不問 |
給与 | 月給 240,000円~300,000円 ※試用期間中は220,000円~270,000円 |
通勤手当 | 実費(上限20,000円/月) |
その他手当 | ・お友達紹介手当(1名10,000〜30,000円) ・食事補助手当:1食250円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修(月額+1,000円) ・実務者研修(月額+3,000円) ・介護福祉士(月額+8,000円) ・子供手当(上限+15,000円)※正社員対象 |
賞与 | 年2回 ※業績及び評価結果による |
昇給 | 年1回 |
加入保険 | 労働保険、労災、雇用保険、社会保険 |
福利厚生 | ▼詳しくはこちらから▼ https://aisansan-saiyo.com/welfare |
勤務地 |
仙台支店
〒984-0075宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産 仙台ファーストビル1F |
就労時間 | 8:30〜17:30 9:00~18:00 |
休日 | 土日(祝日は出勤) |
有給休暇 | 有給休暇制度あり(※80%を取得目標!) |
選考方法 | 1次面接60分(適正検査)→【別日】2次面接60分(必要に応じて) |
選考までの時間 | 即決~7日間程度 |
前年実績 | ・前年度有給休暇取得率50% ※今年度70%目標 |
この求人のポイント | ・業界未経験でも可 ・未経験からでも働き始めることができます |
こんな方は是非ご応募ください | ・キャリアアップをしたい方 ・資格・経験を仕事に活かしたい方 ・オープニングスタッフとして心機一転働き始めたい方 |
その他特記事項等 | まずは、私たちに関心をお持ち下さりありがとうございます。 人生は、人との出会いによって大きく変わると言われています。 皆さんはどうなっていきたいですか? 一番大切なものは何ですか? 本当に求めているものは何ですか? 私は、自分自身のルーツから、『誰もが生まれた環境に左右されることなく、生まれてきてよかった!といえる人生を自らの意思によって切り拓けるような社会の実現に貢献する』この仕組みを創ることが使命と考えています。 多くの人たちがこの世に生まれた意味に出会い、心穏やかに健やかに家族愛に包まれながら生きられる社会の実現を切望しています。 共に、感動ストーリーを創っていきませんか? 私たちは「家族愛」を理念に、まず働く仲間が大切な家族を守れるように全力支援していきます。そうでなければ、本当にお客様によいサービスを提供できないと思っているからです。 共により良い会社を創っていきましょう、ご興味がございましたら是非ともご連絡下さい。 今日はあなたの残りの人生の最初の日。 今日の選択が、あなたの人生を大きく変える良い日となることを願って。 |
愛さんさんのご紹介 |
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代表メッセージ | 【15分】代表メッセージ 【面接前の相談を大歓迎^^】 〜親切・丁寧な対応を約束します〜 TEL:022-366-8813 ※受付/月~金の9~17時 直通:070-6459-0133 ※受付/月~金の9~17時 ※面接前の相談等もお気軽にお問合せ下さいね! ※直通電話には365日いつでもお電話下さい^^ ※見学は、履歴書不要・私服でOK! |
転職者のあなたへ |
「どの道を選ぶか?」悩まれていらっしゃると思います。 ぜひ、「選んだ道を正解に」していく生き方を選択下さい。 他人の言葉に振り回されずに、ご自身が直接見て感じたものを信じて下さい。 メッセージ全文はこちらから |
必須条件 | ◆必須条件 1.【理念共感】 経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここで何かを実現したい気持ちがある。 2.【恩返しのための成長】 自己愛・家族愛・親孝行(他者貢献)を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。 3.【文化適応】 ないことが当たり前・自分たちで創りあげていく楽しさ、ソーシャルベンチャー(社会課題解決のための企業成長)の環境に適応できる。 ◆希望条件 1. 明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方。 2. 主体性を持って、課題解決に取り組める。 3. 特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる。 ※これまでの経験と興味。 ◆この求人に向かない方 1)お金だけが働く目的の方 2)自分の成長に興味がない方 3)仲間の成長に興味がない方 4)お世話型支援がやりたい方 5)健康を害する習慣の多い方 以上 |
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