オープニング正看護師（パート）

職種	オープニングスタッフ看護師
雇用形態	アルバイト・パート
会社名	愛さんさんビレッジ株式会社
仕事の内容	「再入院を繰り返している…」「元の施設等に戻れず行き先がない…」このような経験はございませんか？当社は、経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームです。適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みとなります。医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるよう「生まれてきてよかった」を考える仲間が集まっています。＜当社の訪問看護の特長＞ ※石巻駅前ですが、やや高台にある為、3.11東日本大震災の時には津波がまったくきておりませんのでご安心下さい。 1.基本的に老人ホームの中を回るので、車でご自宅に訪問しません！※運転しないので自動車運転免許は不要 2.施設内で勤務するので、仲間の看護師に相談できます！　 3.看護師向けの研修があり、半年かけて覚えて下さい。 4.看護師13名体制＋希望休が3日あるので、家庭と両立しながら長～く働けます！ 5.看護師賠償責任保険を会社で加入してくれるので安心！ 6.コロナ等により、病院等では「面会禁止…」「最期に立ち会えなかった…」等の声が聞かれますが当施設では可能です！ 7.夜勤体制は介護士1名、看護師1名の2人体制で医療的ケアが常時必要な方には、生体情報モニターがあり安心です！＜お仕事内容＞・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ管理、気管切開対応、注射点滴等。・バイタル測定、薬剤調整、症状変化に関するフィジカルアセスメント・入浴介助、オムツ交換、各種記録及び往診時の主治医対応 ※詳細は毎月開催するお仕事説明会でご説明致します！ ※有給休暇取得推進制度あり（80％目標） ※無料駐車場完備ーーーーーーーーーーー ★キャンペーン実施中★ ーーーーーーーーーーー ■当HPエントリー限定 ■入社準備金5万円支給 ※看護職社員採用のみ ※紹介会社様、他社HP等からは対象外
1日の流れ	8：30〜朝礼、申し送り確認 12：00〜昼食（経管栄養等） 14：00〜生体モニターにて様子確認 16：00〜ミーティング 17：00～各種記録、内服薬管理等勤務時間に応じ変更あり
学歴	不問
必要な経験等	不問（病院での経験者優遇）
必要な免許・資格	正看護師
年齢	不問
給与	時給 1,200〜1,500円
工賃	給与欄をご確認ください
通勤手当	通勤距離に応じ 1日50円または1日100円（上限2,000円/月）
その他手当	・お友達紹介手当（1名10,000〜30,000円）・食事補助手当：1食250円・インフル等予防接種補助・初任者研修（月額＋1,000円）・実務者研修（月額＋3,000円）・介護福祉士（月額＋8,000円）・子供手当（上限＋15,000円）※正社員対象 ※毎年福利厚生委員会でより良くなるよう見直しをかけております！
賞与	なし
昇給	年1回
加入保険	労働保険、雇用保険
福利厚生	◆看護師賠償責任保険を会社で加入してくれるので安心！ ◆未経験者に対してのフォローや研修体制・アテンダー制度というものがあり、初めの1か月間は先輩職員さんと交換日記のようなものを使って何でも相談できる環境にありますので安心下さい。・資格取得支援制度があり、無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士と、全額会社負担で取得できる制度があります。 ◆キャリアアップ例１）未経験パート⇒2年後正社員　（介護福祉士取得済）２）社員　　　　⇒2年後管理者　年収約400万
勤務地	愛さんさんビレッジ株式会社〒986-0822 宮城県石巻市中央3-5-22（旧中嶋外科医院）
最寄の交通機関と停留所	石巻駅より徒歩5分
事業所営業時間	24時間
就労時間	7:00〜13:00 10:00〜15:00 13:00〜18:00 ご都合の良い時間帯を選択下さい。週3日〜OK
休日	・土日休み、週休二日制・有給休暇制度あり（※80％を取得目標！） ※シフトに基づく ※毎月、希望休を出して頂きますのでプライベートも充実 ―――――― 休日・休暇欄 ―――――― ◆休暇年間休日112日（夏季休暇＋年末年始含む）＋役職休暇（5～20日）＋家族愛休暇1日＋理念休暇1日・ゆうきゅ～（有給休暇）：（法定支給）80%取得が会社目標です！・やくきゅ～（役職者休暇）：5～20日・かぞきゅ～（家族愛・親孝行休暇）：年1回・とっきゅ～（特別休暇）：（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ・かききゅ～（夏季休暇）：3日間 ※ ・うまきゅ～（理念休暇）：年1回 ※ ・産休育児休業制度、取得実績あり ※は、正社員対象となります
有給休暇	有給休暇制度あり（※80％を取得目標！）
選考方法	「適性試験及び面接｣→｢内定｣
選考までの時間	当日〜3日間以内
前年実績	・前年度有給休暇取得率50％　※今年度70％目標
この求人のポイント	・あかるく笑顔あふれる環境を見学にいらしてください＾＾・ブランクある方も研修があり安心・有給休暇取得推進制度あり（パートさんも積極取得可！）・就業時期はお気軽にご相談下さい
こんな方は是非ご応募ください	・資格取得を目指している方・キャリアアップをしたい方・資格・経験を仕事に活かしたい方・地域貢献に興味のある方
その他特記事項等	＜よくある質問＞求職者さんから頂く質問をまとめてみましたのでご参考下さい＾＾【1.看護師の残業は、どのくらいですか？】 →月10時間以内程度を目指しており、現状、看護師さん平均残業時間は、10時間程度に収まっております。【2.看護師としてのキャリアアップが難しいのでは？】 →老人ホームでは、高度な医療行為を求められることが少ないのではないか？と思われがちですが、当施設では医療対応型老人ホームとなっており、特別養護老人ホーム以上の医療処置が必要な局面もあり、喀痰吸引や経管栄養の他、ストーマ管理、気管切開対応等にもチャレンジ頂けます。当社の看護師の半数は未経験者となっており、看護処置の見える化と目標設定により自分の成長が見える化できるので小さな成功が見えるのはとてもうれしく自信につながると好評です。【3.現場の医療に関する責任を担わなければならないのでは？】 →医師が常駐していませんが、契約の往診医と連携しますので事前に急変時の対応方針を医師と決めておりますので安心ください。また、意思決定判断についても訪問看護のように一人で判断するわけでなく上長と相談できますので安心下さい。また、通常は個人負担で加入する看護師賠償責任保険においても法人で加入しておりますのでご安心ください。【4.介護業務が発生するのでは？】 →もちろん、看護業務に付随する一部オムツ交換等の介助や、入浴時の観察を含めた介助等が発生します。介護士もおりますので、介護メインというわけではございません。見方を変えますと、今後急速に増える高齢化社会において、介護技術も備えた看護師は求められる人材要件の一つとなります。【5.どのような基準で採用されていますか？】 →オープニング看護師第１期募集として約50名程エントリーいただきましたが 10名の採用（未経験5名）とさせていただきました。厳選採用させていただきましたので、チームの雰囲気はとても良いです。基準は、ずばり「当社の文化に合うか？」です。愛さんさんでは皆が気持ちよく働けるような挨拶やコロナ禍で、病院では面会制限があり実現しずらいお看取りを実現する。「生まれてきてよかった」をつくる理念を実現されたい方が集っております。 2022年8月から第２期募集として5名の追加募集をしておりますので、ぜひともお会いできることを楽しみにしております。まずは、私たちに関心をお持ち下さりありがとうございます。人生は、人との出会いによって大きく変わると言われています。皆さんはどうなっていきたいですか？一番大切なものは何ですか？本当に求めているものは何ですか？私は、自分自身のルーツから、『誰もが生まれた環境に左右されることなく、生まれてきてよかった！といえる人生を自らの意思によって切り拓けるような社会の実現に貢献する』この仕組みを創ることが使命と考えています。多くの人たちがこの世に生まれた意味に出会い、心穏やかに健やかに家族愛に包まれながら生きられる社会の実現を切望しています。共に、感動ストーリーを創っていきませんか？私たちは「家族愛」を理念に、まず働く仲間が大切な家族を守れるように全力支援していきます。そうでなければ、本当にお客様によいサービスを提供できないと思っているからです。共により良い会社を創っていきましょう、ご興味がございましたら是非ともご連絡下さい。今日はあなたの残りの人生の最初の日。今日の選択が、あなたの人生を大きく変える良い日となることを願って。
代表メッセージ	【15分】代表メッセージ　【面接前の相談を大歓迎＾＾】〜親切・丁寧な対応を約束します〜面接前の相談直通：070-6459-0133　※受付／月〜金の10〜15時面接エントリーTEL：022-355-4660　 ※受付／月〜金の 9～18時（採用担当：ヤマダ、アラキ、スズキ） ※面接前の相談等もお気軽にお問合せ下さいね！ ※見学は、履歴書不要・私服でＯＫ！
必須条件	◆必須条件 1.【理念共感】経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここ何かを実現したい気持ちがある。 2.【恩返しのための成長】自己愛・家族愛・親孝行（他者貢献）を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。 3.【文化適応】ないことが当たり前・自分たちで創りあげていく楽しさ、ソーシャルベンチャー（社会課題解決のための企業成長）の環境に適応できる。 ◆希望条件 1. 明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方。 2. 主体性を持って、課題解決に取り組める。 3. 特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる。 ※これまでの経験と興味。 ◆この求人に向かない方１）お金だけが働く目的の方２）自分の成長に興味がない方３）仲間の成長に興味がない方４）お世話型支援がやりたい方５）健康を害する習慣の多い方以上