医療対応型老人ホーム正看護師【夜勤月4~5回あり】(社員)
職種 | 医療対応型老人ホームの看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
会社名 | 愛さんさんビレッジ株式会社 |
仕事の内容 | 「再入院を繰り返している…」 「元の施設等に戻れず行き先がない…」 このような経験はございませんか? 当社は、経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームです。 適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みとなります。 医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、 入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるよう「生まれてきてよかった」を考える仲間が集まっています。 <当社の訪問看護の特長> ※石巻駅前ですが、やや高台にある為、3.11東日本大震災の時には 津波がまったくきておりませんのでご安心下さい。 1.基本的に老人ホームの中を回るので、車でご自宅に訪問しませ ん!※運転しないので自動車運転免許は不要 2.施設内で勤務するので、仲間の看護師に相談できます! 3.看護師向けの研修があり、半年かけて覚えて下さい。 4.看護師13名体制+希望休が3日あるので、家庭と両立しなが ら長~く働けます! 5.看護師賠償責任保険を会社で加入してくれるので安心! 6.コロナ等により、病院等では「面会禁止…」「最期に立ち会え なかった…」等の声が聞かれますが当施設では可能です! 7.夜勤体制は介護士1名、看護師1名の2人体制で医療的ケアが 常時必要な方には、生体情報モニターがあり安心です! <お仕事内容> ・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ管理、気管切開対応、注射点滴等。 ・バイタル測定、薬剤調整、症状変化に関するフィジカルアセスメント ・入浴介助、オムツ交換、各種記録及び往診時の主治医対応 ※詳細は毎月開催するお仕事説明会でご説明致します! ※有給休暇取得推進制度あり(80%目標) ※無料駐車場完備 ーーーーーーーーーーー ★キャンペーン実施中★ ーーーーーーーーーーー ■当HPエントリー限定 ■入社準備金5万円支給 ※看護職社員採用のみ ※紹介会社様、他社HP等からは対象外 |
1日の流れ | <日勤の場合> 8:30〜朝礼、申し送り確認 12:00〜昼食(経管栄養等) 13:00~休憩 14:00〜生体モニターにて様子確認 16:00〜ミーティング 17:00~各種記録、内服薬管理 17:30〜業務日誌記録、業務終了 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 ※訪問看護の経験は不要 |
必要な免許・資格 | 正看護師 |
年齢 | 18歳以上 労働基準法等法令による制限(深夜労働) 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
給与 | 【正看護師例】 試用期間中:240,000円(夜勤手当除く) 試用期間 :28.0万~(夜勤4回含む)試用期間後:290,500円~(夜勤4回含む) :310,300円~(夜勤4回含む) <年収例> 400万〜 |
工賃 | 給与欄をご確認ください |
通勤手当 | 実費(上限10,000円/月) |
その他手当 | ・お友達紹介手当(1名10,000〜30,000円) ・食事補助手当:1食250円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修(月額+1,000円) ・実務者研修(月額+3,000円) ・介護福祉士(月額+8,000円) ・子供手当(上限+15,000円)※正社員対象 |
賞与 | 年1回 |
昇給 | 年1回 |
加入保険 | 労働保険、労災、雇用保険、社会保険 |
福利厚生 | ◆社員寮完備 月額7777円ですぐに入居できます。 ※一般のワンルームマンションです(完全個室) ※敷金礼金0円 ※一食250円の食事補助有(任意) ※水光熱費は自己負担です ※引っ越し補助、上限10万補助あり ◆看護師賠償責任保険を会社で加入してくれるので安心! ◆未経験者に対してのフォローや研修体制 1年かけて育成した場合のモデルです。 ・入職6ヶ月まで:基本的な看護業務をアテンダーとともに覚えていただきます。基本マニュアルがあります。アテンダーには管理職等がつきます。月に1回、管理職等との面談を行い不安を解消下さい。 ・入職6ヶ月から:管理者より在宅介護の仕組みなど、介護保険制度に関する知識の習得等をしていきましょう。担当者会議への出席の同行等もしていただきます。 ・入職1年後から:一連の基本業務についての振り返りを行います。マニュアルを見直し、不足技術については今後の課題として成長していきましょう。 ◆福利厚生制度 ・雇用保険加入で失業保険対象 ・労災保険加入で勤務中の事故は労災扱い ・健康保険、厚生年金保険で社会保険証お渡し ・社会保険証対象者は扶養に子供・親御様の加入OK ・退職準備金(勤続3年以上) ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(2022年度復帰率100%) ・介護休職制度 ・スポーツ活動(月1回ビニールバレー、卓球等🏓) ・看護師賠償責任は法人が全額負担します ・看護学校等への奨学金制度(3年継続勤務すれば学費免除) ・賠償責任保険加入で物を壊しても会社負担で安心 ・駐車場は原則会社負担(利用者様は原則自己負担) ・単身社員独身寮(月7.777円) ・夜勤手当:有 ・残業手当:有(月平均9時間) ・通勤手当上限20,000円 ・子供手当:1人5000円×人数 ・インフルエンザワクチンは半額会社負担 ・職員健診は全額会社負担(全職員) ・人間ドックは全額会社負担(管理職のみ年1回) ・各種予防接種等は半額会社負担 ・永年勤続功労表彰 |
勤務地 |
SUN SUN Island 石巻
〒986-0824石巻市立町二丁目6番12号 |
最寄の交通機関と停留所 | 石巻駅より徒歩5分 |
事業所営業時間 | 24時間 |
就労時間 | ●勤務時間(共通) 早出:7:00〜16:00 遅出:10:00〜19:00 日勤:8:30〜17:30 夜勤:16:00〜9:00 休憩時間 1時間 |
休日 | シフトによる ※夜勤業務の後は明けとなり、別途休みはございますのでご安心ください。 ーーーーーーー 休日・休暇欄 ーーーーーーー ※毎月、希望休を3日ききますのでプライベートも充実^^ ◆休暇 年間休日112日(夏季休暇+年末年始含む) +役職休暇(5〜20日)+家族愛休暇1日+理念休暇1日 ・ゆうきゅ〜(有給休暇) :(法定支給)80%取得が会社目標です! ・やくきゅ〜(役職者休暇):5〜20日 ・かぞきゅ〜(家族愛・親孝行休暇):年1回 ・とっきゅ〜(特別休暇) :(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ・かききゅ〜(夏季休暇) :3日間 ※ ・うまきゅ〜(理念休暇) :年1回 ※ ・産休育児休業制度、取得実績あり ※は、正社員対象となります |
有給休暇 | 有給休暇制度あり(※80%を取得目標!) |
選考方法 | 「適性試験及び面接」→「内定」 |
選考までの時間 | 当日〜3日間以内 |
前年実績 | ・前年度有給休暇取得率50% ※今年度70%目標 |
その他特記事項等 | <よくある質問> 求職者さんから頂く質問をまとめてみましたのでご参考下さい^^ 【1.看護師の残業は、どのくらいですか?】 →月10時間以内程度を目指しており、 現状、看護師さん平均残業時間は、10時間程度に収まっております。 【2.看護師としてのキャリアアップが難しいのでは?】 →老人ホームでは、高度な医療行為を求められることが少ないのではないか? と思われがちですが、当施設では医療対応型老人ホームとなっており、 特別養護老人ホーム以上の医療処置が必要な局面もあり、 喀痰吸引や経管栄養の他、ストーマ管理、気管切開対応等にもチャレンジ頂けます。 当社の看護師の半数は未経験者となっており、 看護処置の見える化と目標設定により 自分の成長が見える化できるので 小さな成功が見えるのはとてもうれしく自信につながると好評です。 【3.現場の医療に関する責任を担わなければならないのでは?】 →医師が常駐していませんが、契約の往診医と連携しますので 事前に急変時の対応方針を医師と決めておりますので安心ください。 また、意思決定判断についても訪問看護のように一人で判断するわけでなく 上長と相談できますので安心下さい。 また、通常は個人負担で加入する看護師賠償責任保険においても 法人で加入しておりますのでご安心ください。 【4.介護業務が発生するのでは?】 →もちろん、看護業務に付随する一部オムツ交換等の介助や、入浴時の観察を含めた介助等が発生します。 介護士もおりますので、介護メインというわけではございません。 見方を変えますと、今後急速に増える高齢化社会において、介護技術も備えた看護師は求められる人材要件の一つとなります。 【5.どのような基準で採用されていますか?】 →オープニング看護師第1期募集として約50名程エントリーいただきましたが 10名の採用(未経験5名)とさせていただきました。 厳選採用させていただきましたので、チームの雰囲気はとても良いです。 基準は、ずばり「当社の文化に合うか?」です。 愛さんさんでは皆が気持ちよく働けるような挨拶や コロナ禍で、病院では面会制限があり実現しずらいお看取りを実現する。 「生まれてきてよかった」をつくる理念を実現されたい方が集っております。 2022年8月から第2期募集として5名の追加募集をしておりますので、 ぜひともお会いできることを楽しみにしております。 まずは、私たちに関心をお持ち下さりありがとうございます。 人生は、人との出会いによって大きく変わると言われています。 皆さんはどうなっていきたいですか? 一番大切なものは何ですか? 本当に求めているものは何ですか? 私は、自分自身のルーツから、『誰もが生まれた環境に左右されることなく、生まれてきてよかった!といえる人生を自らの意思によって切り拓けるような社会の実現に貢献する』この仕組みを創ることが使命と考えています。 多くの人たちがこの世に生まれた意味に出会い、心穏やかに健やかに家族愛に包まれながら生きられる社会の実現を切望しています。 共に、感動ストーリーを創っていきませんか? 私たちは「家族愛」を理念に、まず働く仲間が大切な家族を守れるように全力支援していきます。そうでなければ、本当にお客様によいサービスを提供できないと思っているからです。 共により良い会社を創っていきましょう、ご興味がございましたら是非ともご連絡下さい。 今日はあなたの残りの人生の最初の日。 今日の選択が、あなたの人生を大きく変える良い日となることを願って。 |
代表メッセージ | 【15分】代表メッセージ 【面接前の相談を大歓迎^^】 〜親切・丁寧な対応を約束します〜 TEL:022-366-8813 ※受付/月~金の9~17時 直通:070-6459-0133 ※受付/月~金の9~17時 ※面接前の相談等もお気軽にお問合せ下さいね! ※直通電話には365日いつでもお電話下さい^^ ※見学は、履歴書不要・私服でOK! |
転職者のあなたへ |
「どの道を選ぶか?」悩まれていらっしゃると思います。 ぜひ、「選んだ道を正解に」していく生き方を選択下さい。 他人の言葉に振り回されずに、ご自身が直接見て感じたものを信じて下さい。 メッセージ全文はこちらから |
必須条件 | ◆必須条件 1.【理念共感】 経営理念・ビジョンへの共感がエピソードとしてあり、ここ何かを実現したい気持ちがある。 2.【恩返しのための成長】 自己愛・家族愛・親孝行(他者貢献)を実践する為に、新たな学びや成長に対する意欲が強い。 3.【文化適応】 ないことが当たり前・自分たちで創りあげていく楽しさ、ソーシャルベンチャー(社会課題解決のための企業成長)の環境に適応できる。 ◆希望条件 1. 明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方。 2. 主体性を持って、課題解決に取り組める。 3. 特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる。 ※これまでの経験と興味。 ◆この求人に向かない方 1)お金だけが働く目的の方 2)自分の成長に興味がない方 3)仲間の成長に興味がない方 4)お世話型支援がやりたい方 5)健康を害する習慣の多い方 以上 |
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